Strategische grip op beloning & fiscaliteit
Realiseer je HR-plannen met fiscale zekerheid. Voor organisaties in verandering: van scale-up tot corporate. Ik help je aan beloningsbeleid dat talent aantrekt, fiscaal in control is en helder is voor directie én medewerkers.
De verbinding tussen mens en cijfers
Grip op beloning in elke fase
Beloningsbeleid is geen statisch gegeven, maar groeit met je bedrijf mee. Dat brengt steeds nieuwe uitdagingen: van de scale-up die talent wil binden met een eerste participatieplan, tot de beursgenoteerde speler die complexe materie helder moet verantwoorden aan de RvC.
Vaak word ik ingeschakeld op momenten van verandering. Bij het ontwerpen van participatieplannen, het wijzigen van arbeidsvoorwaarden of het voorbereiden van de besluitvorming. Of je nu founder, CEO of HR-directeur bent: je zoekt geen adviseur die enkel de regels kent, maar een partner die snapt hoe fiscale kaders je strategie beïnvloeden.
Schutte Tax Consulting adviseert op het niveau waar de beslissingen genomen worden. Ik lever de fiscale techniek die nodig is, vertaald naar heldere taal voor de bestuurskamer en de werknemers.
Executive Pay & Governance
De beloning van de top ligt onder een maatschappelijk vergrootglas. Ik adviseer Boards en RemCo’s bij het navigeren door de complexiteit van de Corporate Governance Code en transparantie-eisen. Van het opstellen van een Remuneration Report tot fiscaal robuuste claw-back bepalingen: ik zorg voor een beloningsbeleid dat uitlegbaar is aan alle stakeholders.
# Management- en Werknemersparticipatie
Een participatieplan werkt pas echt als de fiscale structuur en de menselijke motivatie op één lijn zitten. Ik ontwerp plannen die niet alleen technisch kloppen, maar ook begrijpelijk zijn voor deelnemers. Van het eerste ontwerp tot de afstemming met de fiscus: ik zorg dat het incentive plan daadwerkelijk bijdraagt aan waardeontwikkeling en optimaal rendeert bij een exit.
# Strategisch Beloningsbeleid & Total Rewards
Met de komst van de EU Pay Transparency Directive is een transparant beloningshuis een strategische noodzaak. Ik help organisaties bij het vertalen van complexe regelgeving naar een solide ‘job architecture’ en een modern loongebouw. We kijken verder dan de cijfers: het gaat om eerlijkheid en een ijzersterk werkgeversmerk in een competitieve markt.
# Loonheffingen & Control
Loonheffingen vormen vaak een blinde vlek in de financiële beheersing. Ik breng rust en structuur in complexe dossiers rondom de WKR en grensoverschrijdend werken. Geen eenmalige adviezen, maar het inrichten van een robuust proces dat ‘audit-ready’ is. Zo voorkom je kostbare verrassingen bij boekenonderzoeken of due diligence trajecten.
# Partners & opdrachtgevers
Over STC
Expert in beloning en loonbelasting
Op zoek naar een adviseur die fiscale kennis, ervaring in beloningsbeleid en een persoonlijke aanpak combineert? Schutte Tax Consulting biedt graag oplossingen die passen bij je bedrijf, om het succes van de onderneming en de werknemers te ondersteunen.
